人力資源管理好,思博企管來輔導(dǎo)|思博集團(tuán)-中山凱芙家具《人力資源管理升級(jí)》項(xiàng)目總結(jié)會(huì)！

“人才”不是華為的核心競爭力，

對(duì)“人才的管理能力”才是華為的核心競爭力!

2021年9月23日，思博集團(tuán)-中山市凱芙家具有限公司《人力資源管理升級(jí)》項(xiàng)目總結(jié)會(huì)在凱芙家具會(huì)議室隆重舉行。

凱芙武總及凱芙全體中高層，思博創(chuàng)始人兼項(xiàng)目總監(jiān)唐政老師，項(xiàng)目經(jīng)理王文樹老師一起出席本次總結(jié)會(huì)，共同見證會(huì)議的完美收官。

1、凱芙人事陳經(jīng)理致辭：

總結(jié)會(huì)由凱芙人事陳經(jīng)理主持，并分享了這6個(gè)月以來公司的改變和個(gè)人的成長以及公司未來在人力資源這一塊發(fā)展方向。

從事人力資源10多年，以前覺得自己很懂，但通過這個(gè)項(xiàng)目之后，打破了我很多原有的思維，整個(gè)過程我全程參與，懷著空杯心態(tài)，跟著老師的節(jié)奏走，雖然還有很多不完美，但也在一步步的改進(jìn)中。

通過參與這個(gè)項(xiàng)目，立足現(xiàn)狀，做了很多的模擬演練測算，建立起了一套適合凱芙當(dāng)下以及未來幾年的發(fā)展戰(zhàn)略，在專業(yè)能力上，關(guān)于績效管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整，方法論與運(yùn)用都有很大的成長;重在執(zhí)行，管理不在于知，而在于行，深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)]有完美的制度，只有完美的執(zhí)行。強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力的重要性，沒有執(zhí)行力一切等于零。

2、思博項(xiàng)目經(jīng)理王老師致辭：

在項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)中，思博項(xiàng)目組王老師對(duì)凱芙人力資源升級(jí)建設(shè)性項(xiàng)目作出了總結(jié)，并對(duì)后續(xù)管理升級(jí)的重點(diǎn)和規(guī)劃做出了講解，在思博的實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)下，凱芙完成了《人力資源管理升級(jí)》項(xiàng)目計(jì)劃的五個(gè)建設(shè)性項(xiàng)目：

一、組織與職能規(guī)劃

二、戰(zhàn)略與目標(biāo)

三、崗位薪酬

四、績效管理

五、核心崗位激勵(lì)

王老師強(qiáng)調(diào)總結(jié)不是結(jié)束，而是一個(gè)新的開始，凡事不可能立竿見影，要成功就要持續(xù)行動(dòng)，放棄不會(huì)更舒服，堅(jiān)持才會(huì)更美好!

3、思博項(xiàng)目總監(jiān)唐老師致辭：

放眼未來，在這個(gè)快速變化、顛覆的時(shí)代，一個(gè)組織是否能持續(xù)發(fā)展，組織營盤的打造是一個(gè)企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn)，也是企業(yè)穩(wěn)固的財(cái)富載體。無論歷史還是未來，但凡能成就一方事業(yè)的核心競爭力是：就是擁有一伙強(qiáng)大的，超強(qiáng)的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，未來成功與存在企業(yè)一定是一伙人而不是一個(gè)人，今天做的都是給未來鋪路。

我們現(xiàn)在做的組織/崗位/晉升發(fā)展/薪酬/績效/獎(jiǎng)金等等都是為了一件事建團(tuán)隊(duì)、搭班子，構(gòu)建一個(gè)人才平臺(tái)，從而去支撐未來3-5年的戰(zhàn)略目標(biāo)。并闡述了凱芙后續(xù)的發(fā)展方向：

1、公司發(fā)展戰(zhàn)略、遠(yuǎn)景定位需進(jìn)一步明確。

2、營銷從模式、產(chǎn)品定位到人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制需要完善構(gòu)建。

3、核心團(tuán)隊(duì)仍需進(jìn)一步優(yōu)化及培養(yǎng)。

4、凱芙武總致辭：

最后凱芙武總表達(dá)了對(duì)思博這6個(gè)月輔導(dǎo)的高度認(rèn)可：首先感謝思博老師這6個(gè)月對(duì)我們的輔導(dǎo)，我個(gè)人在思維和認(rèn)知上有很大提升，之前對(duì)人力資源就是一知半解，通過人力資源這個(gè)項(xiàng)目，我們建立了一個(gè)相對(duì)完善的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，我們很多標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做了很大的改變，后續(xù)做任何事都是有流程，有標(biāo)準(zhǔn)的，我們要持續(xù)的堅(jiān)持下去，先固化，再優(yōu)化，持續(xù)改善。

外部環(huán)境發(fā)生變化的時(shí)候，我們首先要保證自己能夠活下來，活下來的企業(yè)明天才有機(jī)會(huì)。我們要明白我們做這件事的目的，今天項(xiàng)目的結(jié)束是明天新的開始。

5、授匾儀式：

對(duì)于思博的幫助，凱芙深表感激之情，在大會(huì)中，凱芙總經(jīng)理武總代表凱芙授予思博“人力資源管理好，思博企管來輔導(dǎo)”榮譽(yù)牌匾!

總結(jié)：凱芙人力資源管理升級(jí)階段性總結(jié)大會(huì)至此圓滿結(jié)束，管理升級(jí)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，以管理升級(jí)為起點(diǎn)，未來必將更加輝煌!